Aktuelles
Ausbildungs-Ass 2026: Futureflieder holt den 1. Platz
Was für ein Moment für unser Team: Spohn Malen & Strahlen gewinnt den 1. Platz beim Ausbildungs-Ass 2026 in der Kategorie Handwerk.
Am 3. November wurden im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin die besten Ausbildungskonzepte Deutschlands ausgezeichnet. Und mittendrin: unser Futureflieder. Die Jury würdigte insbesondere unsere konsequente Nachwuchsförderung und die moderne Ansprache junger Menschen über Schulkooperationen und Social Media.
Für uns ist dieser Sieg weit mehr als eine Auszeichnung. Er bestätigt einen Weg, von dem wir schon lange überzeugt sind: Gute Ausbildung bedeutet nicht nur, einen Beruf zu lernen. Sie bedeutet, Menschen eine Perspektive zu geben.
Deutschlands beste Ausbilder gesucht
Das Ausbildungs-Ass wird jährlich von den Wirtschaftsjunioren Deutschland gemeinsam mit den Junioren des Handwerks, der INTER Versicherungsgruppe und dem handwerk magazin vergeben.
Ausgezeichnet werden Unternehmen und Initiativen, die Ausbildung besonders engagiert, nachhaltig und innovativ gestalten. Gesucht werden Konzepte, die jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben erleichtern, sie individuell fördern und zeigen, wie moderne duale Ausbildung heute funktionieren kann.
2026 fand der Wettbewerb bereits zum 29. Mal statt.
In der Kategorie Handwerk ging der 1. Platz nach Mosbach: an Spohn Malen & Strahlen.
Futureflieder: Vom ersten Schnuppern bis zur Verantwortung
Warum Futureflieder? Weil gute Fachkräfte genauso wenig über Nacht entstehen wie eine Pflanze, die man heute setzt und morgen in voller Blüte erwartet. Junge Menschen brauchen Zeit, Möglichkeiten zum Ausprobieren, Menschen, die an sie glauben – und vor allem eine Vorstellung davon, wohin der eigene Weg führen kann.
Genau hier setzt Futureflieder an.
Bei Spohn beginnt Nachwuchsförderung deshalb nicht erst mit dem unterschriebenen Ausbildungsvertrag. Interessierte können beim Praktikum zunächst „Flieder schnuppern“. Danach stehen verschiedene Wege offen – von der klassischen Ausbildung über duale Studiengänge bis hin zum trialen Studium. Weiterbildung, persönliche Entwicklung und die Perspektive, später Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen, gehören genauso dazu.
Nicht einfach ausbilden. Begleiten, fördern und gemeinsam wachsen.
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